Een knip vol geld om weg te gooien
Inholland heeft, door mij te ontslaan, de ‘inspanningsverplichting’
om mij te ondersteunen bij het re-integreren. Niet dat ik daar zelf niks aan doe, maar mijn inspanningen
hebben tot nu toe nog niet tot het voor Inholland gewenste resultaat geleid.
Dus behalve dat de knip wordt geopend om
waakhond Vinna op mij af te sturen, wordt er ondersteund door ruimhartig geld
uit te gegeven aan coachingstrajecten. Over het eerste traject, met als doel
mij te helpen bij het breed solliciteren, schreef ik:
Inholland
heeft niet veel gehad aan mijn traject met NextJob want helaas heb ik nog geen
werk. Jullie zien kennelijk mijn tekortkomingen en deficiënties, en daar ben ik
blij om. Ik zou wel graag weten wat deze dan zijn, zodat ik daarvan ook weer
kan leren.
Tja, leven lang leren, heerlijk!
Gelukkig is Inholland zo gul om mij opnieuw een traject
aan te bieden, omdat zij meende dat ik hulp nodig had bij het vinden van
ongeschoolde vacatures. Iets wat ik kennelijk nog niet kan. Het gold hier
uiteraard ook weer een aanbod dat ik maar beter niet kon weigeren.
‘Fijn
dat Inholland wederom de knip trekt voor een nieuw traject! Ik kijk daar met
genoegen naar uit’ schreef ik dan maar.
Het eerste wat de nieuwe coach mij desgevraagd zei, is dat
wat hem betreft het doel van het traject niet is om mij te coachen in het
vinden van ongeschoolde vacatures.
Kennelijk zitten er in de diepe knip van Inholland
geoormerkte projectgelden die hoe dan ook uitgegeven moeten worden en waarbij
de vraag over nut en zin niet gesteld hoeft te worden. Ik ben
niet echt financieel en economisch onderlegd, maar zelfs ik begrijp dat we hier
spreken van ‘weggegooid geld’. Onbegrijpelijk voor een organisatie die mij en mijn ex-collega's heeft moeten ontstaan om economische redenen.
Reacties
Een reactie posten