Tot Zover
Laatst solliciteerde ik naar de functie van medewerker marketing en communicatie van uitvaartmuseum Tot Zover, gelegen op het terrein van de Nieuwe Oosterbegraafplaats in Amsterdam. Affiniteit met dood als thema, stond er in de vacature. Het functieprofiel en beschrijvingen van de werkzaamheden sloten verder naadloos op mij aan. Schrijven, vormgeven, concepten bedenken om het merk uit te bouwen, aansturen van vrijwilligers en stagiairs, check, check, check, YES! Dus daar haakte ik in de brief enthousiast op in en stuurde links naar mijn online portfolio en diverse blogs en andere schrijfsels van mijn hand. Toen ik de brief schreef wilde ik melden dat er kennelijk bij veel werkgevers het beeld bestond dat ik al met één been in het graf stond. En dat dát echt geen betere ‘unique selling proposition’ kon zijn voor mijn toekomstige functie in het museum op de begraafplaats! Ik heb zo mijn pleziertjes door het bedenken van dit soort dingen, maar ben realist genoeg om dat maar niet ten u