Open sollicitatie bij een bedrijf waar ik nooit zou willen werken
Gezien de lange tijd dat ik mijn oud werkgever al financieel
uitzuig met een ww uitkering die zij moeten betalen, moet ik op werk
solliciteren dat ik nooit zou willen doen, en, laten we eerlijk wezen, waarvoor ik ook nooit in aanmerking zou komen. Welke supermarkt wil er nou een hoog opgeleide 61+er als vakkenvuller? Maargoed, het 'moet' omdat ‘alle arbeid passend’ is. Het lijkt me vanuit die invalshoek ook
wel passend (en lollig) om een open sollicitatie te sturen naar een bedrijf waar ik nooit
zou willen werken.
Dat bedrijf werd Vinna BV, de ‘waakhond’ die door Inholland
is ingehuurd om te speuren naar de kleinste onregelmatigheid in mijn
sollicitaties op ongeschoold werk (al mijn andere sollicitaties zijn niet
belangrijk want daarop valt niet te scoren), om deze dan uit te vergroten en
braaf te apporteren naar Inholland, met een vette kluif als beloning in het
vooruitzicht.
Om mijzelf aan te prijzen als aanwinst binnen hun hongerige
roedel, heb ik het volgende in gedachten:
Beste Vinna,
Bij deze solliciteer ik naar een functie bij jullie
organisatie. Ik kan mij vereenzelvigen met de drive waarmee jullie als team
samenwerken om tot een succesvol resultaat te komen voor jullie cliënten en de
waarde die jullie hechten aan een goede relatie*. Ik ben onder de indruk van de boekhoudkundige precisie
waarmee jullie het werk voor jullie cliënten uitvoeren, de wijze waarop er in
creatieve oplossingen gedacht wordt om de last van hun financiële juk te
verlichten.
Dat daarmee jullie vasthoudende en meedogenloze no nonsense
aanpak tevens jullie verdienmodel is geworden, valt alleen maar te bewonderen.
Ik ben zelf ook een ‘buiten de lijntjes kleurder’ en omdenker,
en dat zie ik ook in jullie aanpak. Jullie gaan op een creatieve en rekbare
manier om met beoordelingskaders van de verplichtingen van de voormalige
werknemers van jullie cliënten en jullie zijn niet bang om een grote jongen als
het UWV in de kladden te grijpen. Dat lef en die vasthoudendheid bevallen me
wel. Op jullie site vermelden jullie met trots de behaalde successen en
bijgevolg de ontstane jurisprudentie.
Dat kan alleen maar door nietsontziend tot het uiterste te gaan. De
laatste casus die dat prachtig illustreert betrof een zaak van een
ex-werkneemster voor wie het UWV 4 weken ontheffing van de sollicitatieplicht
goedkeurde vanwege een ernstige privé crisissituatie. De eigenrisicodrager was
niet van te voren op de hoogte gebracht en dus gingen jullie namens deze
verhaal halen, tot de centrale raad van beroep aan toe*.
Schitterend!
Maar nu even waarom ik denk dat ik goed in het team pas:
Ik ben, zoals ik al zei, een typische omdenker. Ik zie
kansen die anderen niet zien. Verder ben ik, en dat is iets wat wellicht een
mooie aanvulling is op jullie team, vrij empatisch en mededogend ingesteld. Ik
realiseer me dat dat in een bepaalde context ook een minpuntje kan zijn, maar
dat wordt ruimschoots goedgemaakt door de andere kwaliteiten die mij kenmerken:
precisie en nauwkeurigheid, strategisch inzicht, meedenkend en rechtvaardigheid.
Samenvattend kan ik stellen dat de kernwaarden die jullie op
de site vermelden, ook op mij van toepassing zijn: verbinding, vindingrijkheid,
kwaliteit, inspiratie, betrouwbaarheid en, zoals reeds genoemd,
rechtvaardigheid.
Voor mijn professionele levensloop verwijs ik naar mijn cv,
dat ik heb bijgevoegd.
Na deze open sollicitatie aan meerdere mensen voorgelegd te hebben, heb ik besloten om deze toch niet te versturen; voor deze maand heb ik al voldoende gesolliciteerd naar k*tbanen. Het schrijven alleen gaf mij al veel plezier en dat is voor nu even genoeg.
Reacties
Een reactie posten