Breed solliciteren
Nadat ik een jaar in de WW had zitten niksen, en al die tijd heb
geprofiteerd van de riante uitkering waarin mijn voormalige werkgever mij voorziet,
moest ik mij, conform de richtlijn passende arbeid, ‘ruimer opstellen’ om werk
te vinden. Dat vertaalt waakhond Vinna naar ‘breed solliciteren’. De definitie
van breed solliciteren is erg schimmig, maar in de richtlijn passende arbeid
uit 2008 staat dat voor de (hoog opgeleide) WW gerechtigde na een jaar WW ook
werk op basisniveau (lees: ongeschoold) passend is. Ik denk zelf daarbij dan eerder aan diep solliciteren,
maar dat is een verschil in perspectief.
Toen het UWV nog voldoende mankracht (m/v) had werd voor langdurig
werklozen nog wel eens een leuke baan geregeld. In mijn kring heb ik een
voorbeeld van een ontslagen journalist die kleerhangers kon gaan assembleren en
het hoofd bibliotheek die te horen kreeg dat er werk voor hem was als
taxichauffeur, terwijl hij geen rijbewijs heeft. Een remedial teacher zou het volgens
het UWV heel goed doen als liftmonteur. In een evaluatie over dit beleid blijkt
dat ‘Het totale netto-effect van het passend werkaanbod, zowel
in geval van uitstroom naar een baan, als uitstroom uit de uitkering, klein en
niet significant is.’*
Geen wonder dus dat daar geen inspanning meer voor wordt gepleegd! Ik ga
voor het gemak maar uit van een goedbedoelde match, die vooral een lachwekkende
mismatch blijkt te zijn. Hopelijk wordt tijd en energie nu beter besteed. Welk
bedrijf neemt een hoog opgeleide 61+er aan voor een baan waarvoor de
basiskwalificatie al genoeg is? Dat is trouwens niet helemaal waar, want ook
voor werk als afwasser is aantoonbare ervaring vereist.
Het woord dat hier komt
opdoemen is arbeidsmarktverdringing. Vinna echter blijft volharden in de
gedachte dat solliciteren naar ongeschoold werk de kans op werk vergroot en dus
wordt er streng
gecontroleerd of ik dat wel doe. Zelfs als er voldoende werk aangeboden wordt
dat in lijn ligt met mijn kennis en ervaring (en dat is er volop), moet ik toch solliciteren naar
baantjes op basisniveau, want anders zwaait er wat!
(*Bron: brief van
ministerie van sociale zaken en werkgelegenheid, 29 april 2016, aan voorzitter
van de tweede kamer. Betreft:
Evaluatie Wet vereenvoudiging UWV-regelingen en evaluatie Wet tot wijziging van de WW ivm
vergroten kansen op werk langdurig werklozen.)
Reacties
Een reactie posten